你会打靶吗?机密特训刷新看脸新时代

2018.05.15

导语接下来,咱们一起去详细看一看,如何才能使得指挥官的打靶成绩更优秀吧!

  机密特训靶场是指挥官获得烬芯片的又一主要渠道,它将指挥官的运气与实力完美结合,开创了新一代的刷脸新模式!并且每周变动一次的特征,也让指挥官们实现了躺着也能获得奖励的新模式。接下来,咱们一起去详细看一看,如何才能使得指挥官的打靶成绩更优秀吧!
  
  火力提升——决定指挥官烬芯片获得量的决定力量
  指挥官要在机密特训靶场获得更高的四位数成绩,最关键性的力量是指挥官子弹数量的多少,只要指挥官的子弹数量足够多,那么就可以轻松刷出9000以上的射击训练成绩。决定指挥官子弹数量多寡的因素,由指挥官的周火力提升量直接决定。为了让指挥官的烬芯片获得数量保持持续稳定的增长,指挥官要让自己的周火力提升,保持小幅持续的提升总量。如果有必要,那么还可以压制一定的火力提升量。以便在下周,指挥官拥有更多的烬芯片数量!
  小队长心得
  周火力的提升量,直接决定了指挥官机密特训的子弹量,相当于变相决定了下周烬芯片的获得总量。子弹过多,会让千位数刷出9以后,产生了极大的浪费。只要你的颜值不是太差,建议你拥有1000+子弹量即可。
  
  奖励系数——扩大烬芯片获得数量的重要砝码
  通关奖励系数是指挥官实现烬芯片获得数量增幅的重要力量,它的数值越大,那么指挥官下周每天获得烬芯片的数量也就越多。它能让指挥官烬芯片的获得量,以2倍甚至更多倍的加成下,实现获得数量的翻倍提升。通关奖励系数的大小同指挥官通过机密特训的关卡数直接相关。指挥官们通过的关卡数越高,那么通关奖励系数越大,唯一使指挥官欣慰的是,每周不会有归零的情况出现。指挥官们获得的通关奖励系数只会越来越大。
  小队长心得
  很多指挥官都会纠结于,前期周火力的提升量过于浪费,导致后期通关奖励系数高时,则由于靶场的获得成绩差,而不能实现烬芯片翻倍获得。因此,小队长推荐指挥官可以压周火力的提升存量,来达到后期持续获得烬芯片的目的。
  
  颜值——刷脸让指挥官收获更多
  同等实力下的指挥官,要想拉开烬芯片的获得数量,并取得武器模组武力提升的相对优势。颜值是指挥官实现超水平获得的关键内容,如果连续两次刷出高颜值,那么在周烬芯片的差距上会有3-5万,如果在通关奖励系数的增幅下,则可能达到数十万之巨。因此,颜值能帮助指挥官以小博大,以500左右的子弹量,能刷出9000以上的周射击成绩!
  小队长心得
  颜值让指挥官能以更小的子弹量,获得更高的烬芯片数量。为了能刷出高颜值,小队长推荐指挥官可以让周火力每天提升一点,这样更容易在千位上刷出大数字。毕竟每次200的消耗也不是小数哟!
  图
  指挥官要玩好机密特训靶场,需要不断的刷新自己的通关水准,周火力的提升也要每天提升一点点,也可以让颜值来弥补子弹相对的不足!好了,关于机密特训靶场的玩法就先到这里了,更多精彩内容,持续关注魂斗罗官网!
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